Телефон:

+7 (3912) 71 49 39

Кадровая политика

Кадровая политика направлена на обновление персонала, привлечение и закрепление на предприятии высококвалифицированных специалистов, повышение квалификации сотрудников и снижение текучести кадров.

На предприятии проводятся экскурсии для школьников старших классов и выпускников учебных заведений, студенты могут пройти производственную и преддипломную практику. Заключено соглашение о стратегическом партнерстве и сотрудничестве с СибГТУ им. академика М. Ф. Решетнева. Для привлечения молодых специалистов проводится профориентационная работа по следующим направлениям:

Профессиональные консультации учащихся для стимулирования процесса выбора будущей профессии в технических направлениях

Подбор абитуриентов, подготовка рабочих и специалистов для предприятия по целевой подготовке в рамках государственного плана

Проведение мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и технических специальностей среди школьников и студентов

Наши вакансии
Вакансия
Экономист по планированию
  • полная занятость
  • место работы:
    г. Сосновоборск, ул. Заводская
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

  • формирование отчетов по выполнению производственных показателей
  • анализ производственных показателей, сортового выхода продукции
  • анализ производительности оборудования, баланса рабочего времени
  • Формирование среднесрочных и долгосрочных бизнес-планов предприятия

Требования:

  • знание основ бухгалтерского учета, 1С, МС-офис
  • требуемый опыт работы: 3–6 лет
Вакансия
Ведущий экономист
  • полная занятость
  • место работы:
    г. Сосновоборск, ул. Заводская
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

  • подготовка и своевременная сдача периодической статистической отчетности
  • формирование производственных планов
  • анализ ФХД, ДКЗ, производственных показателей
  • нормирование затрат производства
  • подготовка исходных данных для формирования БДДР и БДДС

Требования:

  • уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, информационно-правовые системы
  • требуемый опыт работы: 3–6 лет
Вакансия
Контролер лесозаготовительного производства и лесосплава
  • полная занятость, вахтовый метод
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

  • определение качества, сортности, размеров, количества и объема лесоматериалов
  • ведение учетной документации лесоматериалов

Требования

  • знание основ таксации и лесного товароведения;
  • знание государственных стандартов и технических условий на продукцию лесозаготовительного производства;
  • знание основных условий поставки лесоматериала.
Вакансия
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
  • полная занятость
  • место работы:
    г. Сосновоборск, ул. Заводская
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Обязанности:

  • Оперативное обслуживание электросетей и электроустановок напряжением 10\0,4кВ

Требования:

  • Наличие удостоверения на право обслуживания электроустановок
  • Группа по электробезопасности не ниже IV
  • Чтение электрических схем
  • Знание правил по охране труда при эксплуатации эл.установок
  • Среднее профессиональное образование